Kijken naar jezelf en naar je omgeving

Outplacement of Loopbaanbegeleiding

Een outplacement- of loopbaanbegeleidingstraject is maatwerk. Het verschil tussen de twee: bij outplacement is het traject vanaf het begin gericht op een nieuwe werkomgeven, bij loopbaanbegeleiding liggen alle mogelijkheden open. 

Binnen beide trajecten zijn er twee belangrijke fasen te onderscheiden die te maken hebben met kijken naar jezelf en, vervolgens, kijken naar je omgeving. 

 

In de eerste fase staan we stil bij de volgende vragen:

  • wie ben ik?
  • wat wil ik?
  • wat kan ik?

Eerst jezelf goed leren kennen en alle ambities en dromen die daarbij horen is belangrijk om vervolgens je focus te kunnen richten op je omgeving: hoe passen jouw talenten, leefsituatie en toekomstbeeld in het grotere geheel.

In deze fase is de begeleiding vooral gericht op:

  • oriëntatie op de arbeidsmarkt
  • netwerken
  • solliciteren

De duur van een loopbaantraject varieert van een paar maanden tot meer dan een jaar, afhankelijk van de behoeften en voorgeschiedenis van de betrokken persoon.